让青春“志愿红”在三湘空港熠熠生辉，向主体、处事、场景三个界限同步发力，按照国际航班班次灵活调配力量，集团印发《雷锋志愿处事打点方案》，集团依托240小时过境免签政策落地契机，im钱包，以“破圈拓界、深度融合、机制赋能”为核心路径，为交通枢纽关爱新就业群体提供了创新样本， 制度筑基，实现处事旅客、育人发展、企业增效三方共赢，imToken官网下载，让志愿处事既有温度又有精度， 张家界机场“译文旅”外籍青年志愿者为国际旅客解答航班改签流程。

共1900余名学生在机场开展志愿处事，外籍青年志愿者为国际旅客解答航班改签流程；蓄车场内。

免费开放休息、淋浴、网络等处事。

把航站楼酿成“行走的实践课堂”，累计处事时长1.5万余小时。

打出了制度、步队、品牌赋能“组合拳”。

集团各机场团组织还打造了“不一样的假期”“常小青”等特色志愿品牌， 高峰时段旅客平均排队等候时间缩短15%—20%，张家界机场团组织联动张家界学院，自助设备使用率提升约15%。

将雷锋精神、湖湘文化融入岗前培训。